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领导力提升与角色转变1
时间:2014-07-27 20:03:15 | 浏览:1470次 | 来源:Relax俱乐部
  第一部分,职业人变化的领导作用
 
  改变一个智商,情商
 
  1戈尔曼的成功。小布什的智商
 
  情商的聪明和智慧的2五个方面。
领导力提升与角色转变
  3延迟满足和超越自己
 
  变化三,个人的团队
 
  1个回答和团队的答案
 
  ★招聘测试
 
  ★木桶理论
 
  ★联想的“入模”培训★蓝色巨人IBM:不培训----没有预约
 
  2名员工需要“格式”
 
  2名员工需要“格式”
 
  ★“独行侠”不★合作:天堂和地狱,弥勒佛和国王
 
  3不合作将一事无成
 
  3不合作将一事无成
 
  五,思维,行为变化
 
  1决策不折不扣的执行
 
  1决策不折不扣的执行
 
  2快速行动
 
  2快速行动
 
  ★警惕企业“四毒”★西点学员四字
 
  六,与文化转型
 
  1职业人不能太任性
 
  2的责任
 
  2的责任
 
  ★诸葛亮“七观”★联想员工的质量要求:
 
  ★★做西点军校的校训使者罗文的风格
 
  七,以宽容的移位独家
 
  1投射效应:2物以类聚。
 
  1投射效应:2物以类聚。对待差异的境界
 
  八,活性的变化
 
  ★★水和三八威尔斯理论
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